Oras, chame o bombeiro!!! Ele apaga pra você.
Queridos(as) leitores, alguns de vocês já devem ter ouvido a frase "Apagar incêndio" na sua empresa ou através de alguma outra pessoa. Essa frase é muito utilizada, e para piorar um pouco, a ação também é. As empresas hoje não permitem mais pensadores, apenas quem apaga incêndio.
Claro, não estou falando que uma pessoa de cargo mais baixo possa saber solucionar todos os problemas da empresa, mas as vezes é possível resolver um ou outro sim. Já ouviram falar que quem está de fora enxerga melhor. Acho que até por causa dessas frases inventaram a profissão Consultor (minha atual profissão).
Notem uma coisa, se a pessoa que está em um cargo baixo não pode pensar (isso para a maioria dos gestores), alguém tem que pensar, não é? É, acho que não. Pelo menos não é isso que ando vendo. Vejo gestores se preocuparem com problemas pequenos, tão pequenos, mais tão pequenos, que ficam mais tempo tentando entender e solucionar esse probleminha do que pensar em algo de bom pra sua empresa (estrategicamente falando).
Gestores, sua função é pensar. Você é o estrategista dessa empresa. Se você não tem esse perfil, ou essa habilidade, passe-a a quem tem. Mas não deixe sua empresa afundar e depois colocar a culpa na crise, no governo, ou no concorrente que abaixou o preço. Sua função é pensar e como diz o ditado "Quando a cabeça não pensa o corpo padece", e isso pode ser modificado para "Quando o gestor não pensa estrategicamente, a empresa falece".
Nota do redator: Quando um funcionário pensa sobre determinado assunto que pode melhorar (por menor que ele seja), de ouvidos a ele. Aquilo pode ser a maior bobagem, mas certamente "onde há fumaça, há fogo" e ultimamente, não há uma empresa que não tenham funcionários dispostos a resolver esses problemas. Fico triste em pensar, que existem empresas que os funcionários a amam, mas que ela não faz nada para melhorar. Tampouco os Gestores. That's All.
Queridos(as) leitores, alguns de vocês já devem ter ouvido a frase "Apagar incêndio" na sua empresa ou através de alguma outra pessoa. Essa frase é muito utilizada, e para piorar um pouco, a ação também é. As empresas hoje não permitem mais pensadores, apenas quem apaga incêndio.
Claro, não estou falando que uma pessoa de cargo mais baixo possa saber solucionar todos os problemas da empresa, mas as vezes é possível resolver um ou outro sim. Já ouviram falar que quem está de fora enxerga melhor. Acho que até por causa dessas frases inventaram a profissão Consultor (minha atual profissão).
Notem uma coisa, se a pessoa que está em um cargo baixo não pode pensar (isso para a maioria dos gestores), alguém tem que pensar, não é? É, acho que não. Pelo menos não é isso que ando vendo. Vejo gestores se preocuparem com problemas pequenos, tão pequenos, mais tão pequenos, que ficam mais tempo tentando entender e solucionar esse probleminha do que pensar em algo de bom pra sua empresa (estrategicamente falando).
Gestores, sua função é pensar. Você é o estrategista dessa empresa. Se você não tem esse perfil, ou essa habilidade, passe-a a quem tem. Mas não deixe sua empresa afundar e depois colocar a culpa na crise, no governo, ou no concorrente que abaixou o preço. Sua função é pensar e como diz o ditado "Quando a cabeça não pensa o corpo padece", e isso pode ser modificado para "Quando o gestor não pensa estrategicamente, a empresa falece".
Nota do redator: Quando um funcionário pensa sobre determinado assunto que pode melhorar (por menor que ele seja), de ouvidos a ele. Aquilo pode ser a maior bobagem, mas certamente "onde há fumaça, há fogo" e ultimamente, não há uma empresa que não tenham funcionários dispostos a resolver esses problemas. Fico triste em pensar, que existem empresas que os funcionários a amam, mas que ela não faz nada para melhorar. Tampouco os Gestores. That's All.
